Управление, подбор персонала

Оглядываясь назад, я понимаю, что книга «Конкурентное преимущество» принесла мне огромное удовлетворение как ученому. В то время как «Конкурентная стратегия» опиралась на богатые традиции исследований по отраслевой экономике, бесспорных предшественников у « Конкурентного преимущества » в литературе…

Задачи учебника «Местная администрация» – систематизировать и структурировать накопленную теорию и практику использования компетентностного подхода в муниципальном управлении; изложить суть системы компетенций, алгоритм ее разработки и внедрения в деятельность местной администрации, показать области…

Что такое бренд работодателя? Для начала необходимо определиться, что понимать под словами «бренд работодателя» (HR-бренд). В первую очередь HR-бренд – это имидж и репутация компании на рынке труда. Имидж организации – это идеальный образ, который она позиционирует на рынке рабочей силы. Он складывается…

Причины системности Многие люди находятся в состоянии, когда живут не по своим правилам. У данного процесса есть причины, проявления и последствия. В теоретической части книги мы осмыслим эти аспекты, а в практической – перейдём к их решению. Начнём с причин. Основная причина системности заключается…

Психологические особенности коммуникативных процессов в медицине. .1. Общение как часть лечебного процесса. На всем протяжении истории развития медицины огромное значение придавалось эффективному общению между врачом и пациентом. Огромное количество людей имеют смутное представление о рецептах…

Ведь восприятие нашего поступка родителями, или ближнего окружения, происходило из их жизненного опыта. И чаще, поскольку у большинства нас родители – обычные люди, все строиться по программе: “не надо журавля в небе, достаточно синицы в руках”. Результат нашего ближнего окружения – надо себя ограничивать…

Я уверена, что нет ничего невозможного для того, кто принял твердое решение справиться с возникшими обстоятельствами, потому что это -уникальный шанс не только развить себя, как личность, но и открыть дверь в будущее, чтобы жить дальше. 1. Первое свидание – Доктор, мы с женой очень вспыльчивые…

HR должен знать, что два поцапавшихся сотрудника – это не просто два сотрудника, – ведь каждый из них сплетнями, обсуждениями и манипуляциями начинает вовлекать в курилке или за обедом все новых и новых союзников, день за днём раскалывая коллектив на два лагеря. Поэтому конфликты необходимо купировать,…

Во втором разделе рассмотрена характеристика организации, анализ ее финансовых показателей. В третьем разделе предложены мероприятия для разрешения конфликтов и стрессов в организации. В заключении подведены итоги проделанной работы. 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ И СТРЕССАМИ…

Вызовы, стоящие перед менеджерами в XXI веке Менеджмент в XXI веке сталкивается с новыми и более сложными вызовами, которые не существовали несколько десятилетий назад. Среди них можно выделить несколько ключевых: Глобализация и культурные различия. Компании работают на международных рынках, что…

Встать на Путь – означает жить в соответствие со своей природой. Божественной природой. Природой Будды, пробужденного если хочешь. Нас создала Вселенная, по своим законам. Один из этих законов в русской поговорке сформулирован так: «Человек без Мечты, что птица без крыльев». Другими словами: птица без…

Согласно этому подходу, руководителей, использующих старые методы управления, рассматривают как лидеров личностного роста, способных управлять бизнесом. Поэтому была создана таблица, которая включает в себя три уровня: красный – начальник всегда прав, оранжевый – уровень конкуренции, где лидером в…

Таким образом, управление талантами – это неразрывно связанный процесс, включающий в себя подбор, развитие и поддержку командного духа. Это многогранная работа, где каждый элемент играет свою роль в успехе всего коллектива. Осознанное отношение к талантам и их развитию открывает новые горизонты, позволяя…

Перечень сведений, составляющих коммерческую (служебную) тайну, список сотрудников, имеющих доступ к ней, степень ответственность за распространение конфиденциальных данных определяются в соответствии с Законом РФ «О коммерческой тайне». Положения Закона РФ от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны…

Можно выделить и другую группу «осуществления иных правомерных действий». Предположим, что в организации произошла чрезвычайная ситуация (возгорание) все сотрудники бросились тушить пожар и один из них получил ожоги различной степени тяжести, отравление угарным газом. Сотрудник выполнял правомерные…

Модель «лимонов» описывает так называемое предконтрактное оппортунистическое поведение и построена на вполне реальной, животрепещущей проблеме — торговле подержанными автомобилями в США. Вот приходит человек покупать подержанную машину. Все они приведены в надлежащий вид, все блестят, но вот насколько…

За всем этим стоит моя любимая концепция – «ум как вода». Этот образ я храню в активной памяти многие годы с тех пор, как начал заниматься карате. Если бросить в пруд булыжник, как отреагирует вода? Ее реакция будет абсолютно адекватна силе броска и массе камня. Не больше и не меньше. Она не будет ни…

Я добавил главы, посвященные взаимосвязи коучинга и лидерства, а также природе лидерства как такового. Коучи часто задают мне вопрос: что нужно сделать, чтобы сохранить и повысить навыки в сфере коучинга? Ответ: практикуйтесь, практикуйтесь и еще раз практикуйтесь, но с б'oльшим пониманием самого себя…

* * * Многие руководители пицца-предприятий говорили нам о том, что у них есть желание диверсифицировать свою компанию. Иначе говоря, имея одну или несколько успешных пиццерий, они ищут пути, также в пицца-бизнесе, расширения ассортимента выпускаемой продукции и ее реализации не только через свои заведения…

Здесь мы не рассказываем о том, как начать бизнес. Мы предполагаем, что вы участвуете (или планируете участвовать) в развитии уже существующего предприятия, которое вы сами создали, или купили, или получили в наследство, или в которое пришли работать. Многое из того, о чем говорится в этой книге, справедливо…